岗位职责：1、在院长领导下，负责门诊医疗、教学、科研、预防及行政管理。严格执行各项医疗制度。2、制订门诊业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导、组织、检查门诊部日常工作，完成医疗任务，督促门诊部医护人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严格执行传染病报告制度和管理制度,严防差错杜绝事故。4、确定医师轮换、值班、会诊、出诊工作，参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科、转院和组织临床病例讨论，组织研究解决、重、危疑难病例诊断治疗上的问题。5、重视医疗文书资料管理，定期督查门诊各级医师病历书写质量，及时签阅。6、领导门诊人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。负责门诊部人员的执业资格和技术准入管理。7、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员培训工作。任职资格：1、全日制正规院校毕业，本科以上学历，临床医学相关专业。2、具有执业医师资格，副主任医师以上职称，并能在我院注册。3、至少有10年二级以上综合医院工作经历，至少有5年任科主任以上职务，有急诊科工作经历。4、熟悉医院门急诊的各种业务，有较强的组织能力，沟通能力。