岗位职责：1、在公司领导下，负责医院的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理等全面工作，保障医院正常医疗秩序。2、制订医院工作计划，经报上级批准后组织实施，并经常督促检查，按期总结汇报。3、组织、参与危重、疑难病员的会诊、转诊和抢救工作；督促做好消毒隔离、疫情报告等工作；遇突发事件，要及时上报，并采取相应措施。4、负责领导、组织、检查医院日常工作，经常深入科室，协调各科之间的关系，及时发现问题、解决问题，保障医院良好医疗秩序。5、定期组织医护人员卫生行政法规学习，督促、检查各项规章制度有效落实，规范医护人员诊疗行为。6、负责医院医德医风建设和医疗、护理质量管理，严把医疗质量和安全管理关，严防差错事故。任职资格：1、有正高以上临床医学类职称（能变更为注册点）。2、至少有5年担任医院院长任职经历或大型企、事业单位、民营机构高级主管工作经验，同时有大型民营医院管理经验者优先。3、具有先进的医院营运管理理念，有较高的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势。4、有较强的组织协调能力、医院管理能力和执行力，带领全院员工出色完成各项工作任务。5、熟悉卫生行政管理及医院管理法律法规，有较好的依法行政能力，主持建立建全医院管理制度，防范医疗风险。6、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；有较好的公文书写能力和口语表达能力以及协调公关能力。