岗位职责：1、负责全院医疗、护理、医技等科室的工作。2、负责拟定督促检查医疗制度、护理常规和技术操作规程的执行情况。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。全面保障医疗服务安全。3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、参与医疗技术人员聘用、负责组织培训和考核。5、负责组织全院医务人员的业务学习，对医疗技术人员业务工作进行全面的考核。6、领导医疗业务统计和病案管理工作。7、负责医疗服务规范工作，增强医疗护理质量全过程的控制，不断改善和优化服务流程。8、负责组织、检查门诊、住院工作。9、负责医疗特色学科建设，组织开展新业务和新技术，审批中、重手术。10、组织和检查医院的转诊、会诊、疫情报告及医院控制感染、预防保健和卫生防疫工作。11、负责组织医疗事故的处理和医疗纠纷的解决。12、教育员工改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，增强医院凝聚力。任职要求：1)工作经历要求：具有所在城市二级医院院长工作经验；2)职业能力要求：●具有优秀的领导力、凝聚力，出色的人际交往和社会活动能力；●擅于协调、沟通，责任心、事业心强；●较强的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；●熟悉医院全面运作、经营管理及各部门工作流程；●在所在城市有广泛的社会资源。3)职称要求：医疗、医技专业高级职称。