一、3年以上车间主任工作经验；二、年龄50周岁以下；三、有口服液车间主任经验优先；四、工作职责：1根据公司的规章制度制定本车间的管理办法及实施细则。2拟定车间岗位定员及人员工作说明。3制定车间各岗位的工作效率考核办法，并将考核结算及时向生产部汇报。4对员工的考勤、请假事宜进行管理。5根据生产部下达的生产任务组织生产，合理有序的安排生产过度，降低生产消耗。6严格要求各工序按照产品工艺规程及操作SOP进行生产操作，并对其执行情况进行监督检查。7及时准确发放批生产记录，并对其进行考核。8每月总结车间生产情况，并将总结情况上报生产部。9负责车间GMP的组织实施及生产安全。10组织车间完成上级分配的其它任务。11对班组长的工作进行监督、检查和指导，及时发现存在问题并予纠正。12根据公司的培训计划定期对车间员工进行GMP知识及岗位培训，配合上级对员工进行考核。13生产中随时注意观察车间职工的健康状况，对患者病人员应及时将其调离工作岗位。14对车间执行工艺规程的过程中出现的问题要及时上报生产部并通知质量监督员，并且提出改进意见。15负责监督车间核算员将车间每日产量汇总并上报生产部。16车间各岗位人员应分配合理，并做好车间人员的思想工作，使其发挥特长。17对车间管理要奖惩分明，提高职工的工作积极性。18对操作人员提出的合理化建议应考虑或采纳，并对提出人员进行表扬。能够接受不同意见。19对生产中发生的质量问题及生产事故要及时上报生产部。20工作中无特殊情况不准越级上报，不可越级指挥。