岗位职责：1、在医务科领导下，负责全院护理、教学、科研工作；2、负责组织制定、实施护理工作计划、目标及方针；3、负责组织制定护理制度、护理常规和护理质量标准；4、主持召开全院护士长会议，分析、检查、总结、交流护理工作经验，不断提高护理质量；5、合理安排护理人力资源，负责院内护理人员的调配。组织制定护理设施的申报；6、调查处理护理差错事故并向上级汇报；7、向院领导提出护士长以上护理人员的任免、调配、奖罚和使用意见。任职要求：1、护理本科学历，从事护理工作15年及以上，副主任护师职称或以上优先，三甲医院工作经历，曾任护理部主任者优先。2、全面系统的掌握护理专业理论知识，熟悉医疗质量管理及院感管理，具有很强的护理管理理论和实际管理能力；3、善于同患者进行沟通，较强的组织、协调能力和执行力；4、具有教学能力，可以实施院内培训；具有科研能力，设计医院内护理科研计划，并组织实施；5、有优秀的人际沟通、组织管理和团队协作能力，愿意承担责任，且能够承担较大的工作压力。