岗位职责:
1、在科主任和护理部主任领导下,负责本科护理、护理教学及护理管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施。指导护理长工作。
3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和医院感染。
4、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
5、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。
6、了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。
7、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。在日常工作中加强自查自纠,及时进行护理质量检查督促,每月将检查结果上报护理部。
8、负责科内、科际关系协调,处理多环节因素的投诉,将投诉消灭在萌芽状态,经常征求病人及家属的意见和建议,落实重点病人的管理制度,采取有效措施预防各种院内伤害。
任职要求:
1、护理专业中专及以上学历,年龄28-45岁之间;
2、主管护师及以上职称,有5年工作经验,有门(急)诊科、大内科、老年病科工作经验者优先考虑;
3、有较强的协调组织管理能力,有足够的工作热情和较强的团队精神。
朗高养老是以提供老人生活照料服务、医疗护理服务为主营业务,对养老产业进行投资、运营和管理的挂牌养老服务连锁企业。集团以“优质资源整合”和“专业运营”为品牌战略的基础,投资与服务布局覆盖了江浙沪等多个地区,形成了以无锡为发展核心并辐射长三角地区的发展路径。经过十年来的医养服务经验,集团引进国外先进服务理念和专业人才,结合中国国情和养老文化,形成了具有朗高特色的医养管理体系,并通过了德国TüVNORDISO9001质量认证。
朗高养老以市场化、规模化、连锁化、品牌化为发展战略,致力于打造为老年人提供生活照料服务、医疗护理服务、精神需求服务于一体的综合服务平台。结合服务场所、服务内容的特点,形成了机构养老、社区养老和居家养老多层次医养结合的业务布局。2016年9月,朗高养老在新三板成功挂牌(朗高养老/股票代码:839367),成为中国医养第一股,这标志着集团市场化、规模化、连锁化、品牌化的发展目标初步实现。未来,朗高将深化推广“朗高新生活”的中国式养老,让更多的“老龄”群体享受晚年的“乐龄”生活。