岗位职责：医药仓储（中国医药仓储50强）、物流、供应链管理业务开发

1.负责物流市场目标客户的开发，挖掘潜在客户，拓展客户业务需求，以达成合作；

2.负责客户的对内对外衔接沟通，客情维护，保证客户满意度；

3.时刻关注并满足客户需求，维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系，结合公司的发展，扩大与客户的区域合作范围。

4、针对医药生产制造业的客户及医药运输需求的客户做开发（业务线：仓储+运输，业务商品涵盖药品、中药饮片、疫苗等）

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；熟练基本办公软件，

2、有3年以上销售经验，有物流业务经验优先；

4、具备丰富医药工业、医药公司资源者优先；

5、善于沟通，交际，表达能力强，具有亲和力；

6、有责任心，能承受较大的工作压力，积极上进，诚实守信；

7、热爱销售工作，敢于挑战，认同公司的企业文化和发展方向。

薪资待遇：

1、双休+法定假+带薪年假+年终奖+五险一金+员工旅游+节日福利+年度；

2、底薪（4000-6000）,每半年根据业绩调整一次底薪；综合薪资6-13K

3、提成方式多样化，弹性标准；

1、社保福利：入职次月购买五险一金；双休+带薪年假+法定假

2、活动福利：每月生日活动及礼金发放；不定期开展主题策划活动；

3、薪资福利：科学的薪资福利结构，每年4月份的升职加薪机制；

4、年终福利：13薪制，年度经营目标达成考核优秀的薪资系数加分；

5、优秀表彰：季度评优表彰，年度优秀员工表彰及旅游活动；

6、拓展培训：每年举行户外拓展培训及旅游活动；

7、员工子女：每年员工子女有收到超过重本线高校录取通知书的给予子女入学奖金

8、嘉奖福利：针对平时员工业绩表现突出的，杰出贡献的，给予一定的现金嘉奖；