前言：本片记录了攀钢西昌医院在“治病扶伤，服务百姓健康”思想指引下，在申报“二甲”医院过程中，所经历的艰苦历程及取得的优异成绩，是医院认真履行“抢救工伤，服务员工，服务社区，回报社会”功能职责的真实写照)。乘风破浪扬千帆—前进中的攀钢西昌医院(音乐起，画面)攀钢西昌医院，位于西昌市长宁社区中心地段，紧临108国道、成雅高速公路、成昆铁路和青山机场。医院占地面积20000多平方米，由门诊部、住院部、手术室、高压氧舱室和宽敞的停车休息区组成，环境优美，交通便利，是一座花园式的医疗服务中心。医院现有员工近150人，其中：卫生技术人员122人，高级职称7人，中级18人，开放床位120张。年门诊量超过5万人次，住院4000多人次，门诊部设有内科、外科、儿科、口腔科、眼耳鼻喉科、中医科等科室；住院部设有内科、外科、儿科、妇产科；医技部设有药技科、医学影像科、检验科、手术室、供应室等。医院前身为西昌钢铁厂职工医院，始建于1958年大跃进时期。1965年三线建设时更名为四0公司医院，其后又改称410厂职工医院。1994年后更名为攀钢（集团）西昌分公司职工医院，西昌长宁医院，2009年改称为攀钢西昌医院，现隶属于攀钢(集团)西昌新钢业有限公司，为非盈利性综合医院。1999年通过了二级乙等医院验收，2011年通过复审。随着新钢业的不断做大做强，作为企业附属的攀钢西昌医院也取得了长足的进步，特别是2008年西昌新钢业与攀钢重组为攀钢集团西昌新钢业有限公司后，企业实力明显增强，效益逐年上升，改善职工群众的医疗条件，提升医院品质成为公司兑现“企业增效益，员工得实惠”庄严承诺的重要工作之一。先后投资数千万元对医院进行了全面改造，新建了高压氧舱室，中心供氧室，大功率发电机等基础设施，设置了职工病区，导医台，分诊处，就诊条件和病房内外设施也有了很大的改善，并添置了西门子16排螺旋CT，奥林巴斯AU400全自动生化仪，史塞克1088I三晶体腹腔镜，飞利浦彩超，汇康X光B超双定位体外震波碎石机，福特重症救护车(3台)，等大量先进的医用器械和设备。同时，数字化建设也卓有成效，加入四川大学华西医院区域联盟，实现了与华西附一院、攀钢总医院就诊卡信息同步、预约挂号、远程同步教学和桌面会诊等。医院的整体清洁卫生状况也在州内各医疗机构中处于一流水平。硬件设施得到大幅提升的同时，攀钢西昌医院在强化管理、培养人才、提高医疗服务质量上也迈开了坚实的步伐。以强化应急预案工作机制，推行院务公开，重视医德医风教育，内增活力，外塑形像，创建和谐平安医院为基础，先后修订了《医德医风建设院内外考核评价机制》、《医患沟通制度》、《医院文化建设制度》、《医院HIS信息系统工作制度》、《医疗设备准入制度》、《医疗质量管理制度》、《疑难病例讨论制度》、《全国抗菌药物临床运用专项整治活动》、《院领导与临床科室建立联系点制度》等各种规章制度，强力推行院科两级管理模式，落实首诊负责制，三级医师查房制，危急情况报告制等，确保了各项工作提前有计划，安排有执行，过程有检查，事后能总结整改的PDCA循环体系。在护理工作中，强化“四个坚持”，落实“三基三严”，提倡“优质护理服务示范工程”，使基础护理工作得到充分改善，基础护理合格率达到90，专科护理合格率达85，病人满意率超过90。近年来，医院还采用“请进来，送出去”的办法加大人才培养力度，通过聘请专家学术讲座，手术示范，教学查房，医疗管理指导等，有力地提升了服务质量，促进了诊治水平的不断提高。在此基础上，每年都要投入数十万元，派出各科室人员到上一级医院进修深造，积极参加国家、省市有关部门组织的学术交流活动和培训学习。从2010年至今，医院先后招聘了临床医学毕业生30余人，临床护理专业40多人，招聘人员通过不断学习，轮转培训，绝大部分取得了执业医师资格证书，护士全部取得护士执业证书。经过多年的打造，肛肠专业、疝外科专业、无痛胃镜、高压氧舱等已经成为医院的特色专业和品牌技术，其它相关科室技术水平也在快速发展。在全院广大医务工作者的共同努力下，2010年至今，攀钢西昌医院先后荣获“2010年、2011年度州本级医疗保险工作二等奖”，新钢业2011年度先进单位；医院新技术“痔上粘膜环切吻合术(PPH术)”和“腹腔镜下输尿管结石切开取石术”获得新钢业2011年度自主管理成果一等奖、二等奖；2012年，“痔上粘膜环切吻合术(PPH术)”的临床应用研究获凉山州科技进步三等奖。在取得成绩的同时，攀钢西昌医院没有忘记服务职工、服务群众、回报社会的功能职责，积极参与医疗卫生下乡活动，成立志愿者服务队，经常性地开展义诊和医疗卫生宣传工作，使医院的服务得以扩展，医患互信，真诚，感恩，实现了