发布于：2020.04.13
职位详情
职位描述
岗位职责：1、全面负责公司招聘和培训工作；2、建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；3、开展招聘工作，负责新员工入职培训；4、维护人事档案，办理和更新劳动合同；5、负责公司员工社保的办理；6、协助上级开展员工的绩效考核工作；岗位要求：1、本科以上学历，管理类相关专业，两年相关人力资源工作经验；2、能独立完成招聘、培训、员工关系管理等工作，熟悉社保或绩效模块工作；3、具有较好的分析、解决问题能力，抗压力强；4、具有良好的沟通能力和团队协作能力；5、具有良好的职业道德和操守，对待工作认真负责。
福利标签
五险一金
节日福利
餐饮补贴
带薪年假
定期体检
公司介绍
杭州格莱美医疗美容医院是国家卫生部批准成立的正规三级整形医院，下设医疗美容科；美容外科；美容牙科；美容皮肤科。院内荟萃国内外十数位权威整形美容专家；集全球尖端医疗美容设备于一家；以“身心美化、私属定制、终生管理”为服务理念；坚持美丽与责任同行，坚守格莱美八大安全体系；为客户的美丽保驾护航。是你的信任，使我成为卓越！——Grammy
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公司评论
该职位尚未收到面试评价 杭州格莱美医疗美容医院
50-100人
民营企业
