发布于：2020.04.13
职位详情
职位描述
职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验；2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
福利标签
五险一金
节日福利
餐饮补贴
带薪年假
定期体检
公司介绍
香港仪坤国际整形是一家专为国际上流精英，显赫名流提供的顶级形象管理，健康管理及抗衰老的国际集团。集团聚集了一批海内外抗衰老专家，能给客户量身定制整体抗衰方案，提供由外在形象到内在肌体的整体的健康年轻化。并成功为多位明星及政界人士服务，业务遍及110多个国家和地区。辐射全国21个办事处。
工作地址
公司评论
该职位尚未收到面试评价 河南郑州仪坤国际整形
20-50人
民营企业
