人事行政专员 4-6K
五险一金 交通补贴 通讯补贴 年终奖金 定期体检 免费班车 员工旅游 绩效奖金
成都市 高新 | 1-3年 | 本科及以上 招1人
发布于：2019.06.14
职位详情
职位描述
1、负责年度/季度/月度人员成本预估预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；2、能够独立处理薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；3、时时跟进薪酬、绩效相关政策，及时汇报直接上级4、收集、整理绩效考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定考核指标；5、领导交办的其他工作；6、负责部分团队建设的协助工作。任职要求1、30岁以下，本科及以上学历，具有财务类、人力资源管理及劳动法相关知识；2、一年以上相关工作经验，具有中、大型企业薪酬绩效管理工作者优先考虑；3、对薪酬绩效管理有宏观调控能力，熟悉office软件使用，特别是Excel操作熟练，具备一定的数据分析能力；4、具有较强的沟通、协调能力和亲和力，团队意识强。
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公司介绍
迪康药业最早成立于1993年，注册资本4.39亿元，经过20余年的发展，公司已成为集医药研发、生产和销售等多个领域为一体的医药类高新技术企业，并于2001年正式上市（股票代码：600466）。公司下辖：四川迪康医药贸易有限公司、成都迪康中科生物医学材料有限公司、成都迪康制药公司、重庆迪康长江制药有限公司、拉萨迪康医药科技有限公司，在成渝两地有两个现代化生产基地，占地面积540多亩。
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该职位尚未收到面试评价 成都迪康药业股份有限公司
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