岗位职责：1、根据公司品牌营销及内部管理建设需要，统筹编制公司年度会务安排计划。2、设计会议主题，拟定会议策划案和具体操作方案，制定会议时间表、任务分工进度表等。3、制定会议预算，包括交通费用、住宿、会议室厅费用、餐饮等费用。4、寻找外部合作资源，如场地、物料、设备、主持等，控制会务成本，提升成本投入产出比。5、负责会务现场指挥和执行，包括人员、设备、场地布置、资源安排与调配，保证会议效果。6、设计会议中的营销环节和会后追踪机制，协助现场促成交及会后追踪工作。7、提升会务质量，协调并解决现场出现的各种突发问题。8、公司外宣传工具及会议物料/设施的整理、更新及日常管理。9、制定会议宣传策略，并实施公关宣传推广，提高会议影响。10、组织效果评估和分析，与会务相关方进行互动交流，促进会务品牌提升，并根据会务结果评估和调研，对会务产品进行开发和优化。11、建设和完善公司各种会议的管理机制、操作流程、执行手册和会议档案管理。12、对公司所有外部会务效果负责。任职资格：1、大专以上学历，熟练使用办公软件，有较深厚的文案功底。2、形象气质佳、有主持经验者优先；年龄在28—40岁之间。3、有3年以上医美会务管理工作经验。4、有组织过大型会议论坛、展览、节庆、招商活动等实操经验，精通系统会务管理。5、对会务销售的策划、组织、评估流程等非常专业且经验丰富。6、对市场和客户需求敏感，创新能力强，能利用有限资源策划及组织有创意和高效果的会议。7、很强的沟通协调能力、组织筹划能力，应急处理能力和团队合作意识。