发布于：2021.04.19
职位详情
职位描述
岗位职责：
1. 做好外部人员调查及内部人员状况分析，定期开展员工需求分析。
2. 根据公司发展需要，分析各部门招聘需求并制定招聘计划。
3. 充分利用各种渠道持续满足公司人才发展需求。
4. 负责招聘甄选、面试、员工录用、入职、离职、转正、晋升、内部调动、合同签订等，办理相关手续并更新人员信息表。
5. 根据发展需要，协助不断建立和完善公司人才梯队建设。
6. 及时了解员工动态，做好后备人才储备。
7. 定期人事报表的填报及分析。
任职要求：
1. 年龄：28-40岁，性别不限。
2. 教育要求：工商管理、人力资源管理相关专业统招本科及以上学历。
3. 经验要求：生物医药行业3年以上人力资源相关经验。
4. 良好的沟通能力，协作能力，良好的协作精神，一定的抗压能力。
福利标签
年终奖金
定期体检
绩效奖金
餐补
免费班车
五险一金
公司介绍
成都市海通药业有限公司成立于2010年，坐落于天府之国成都医学城，是一家专注于生产、销售：小容量注射剂、乳膏剂、吸入制剂；货物进出口；药品研发；药品检验服务的药品企业。
公司以“质量源于设计，形成于生产，做质量领先药品”为质量方针，建立了一套符合欧盟及中国标准的质量管理体系，是西南地区首家通过2010年版GMP认证的小容量注射剂（非最终灭菌）企业，是四川省质量信用A级企业。
2019年，公司投资新建的小容量注射剂（最终灭菌）生产线于8月喜获GMP证书，并同月通过斯里兰卡国家对公司两条生产线的GMP认证。
公司是国家高新技术企业，温江区战略性新兴产业企业，准独角兽企业，2020年度成都市新经济-百家重点培育企业，被评定为成都市企业技术中心。公司“海普天”肝素钠注射液等产品被评为四川省名优产品、成都市名优产品，并获得多项国家专利。
工作地址
公司评论
该职位尚未收到面试评价 成都市海通药业有限公司
50-100人
民营企业
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