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发布于:2021.04.28
职位详情
职位描述
     

岗位职责:

1. 参与调研项目流程过程中的相关研究工作,包括基础信息收集、访问调研、数据处理和报告撰写等研究工作;

2. 根据调研项目独立寻找访问目标;

3. 针对不同目标,通过多种形式访问获取、验证调研项目中所需信息并撰写报告;

4. 掌控项目执行环节,参与深度研究的某一模块研究,并据此对此模块进行研究;

5. 处理项目过程中的临时要求。


任职要求:

1. 大专及以上学历,医药专业、会计学、金融学、企业管理、工商管理、法律等专业优先;

2.优秀应届毕业生无经验亦可;

3.优秀的中文的表达、理解和撰写能力;

4.熟练使用MS Office等文档处理软件;

5. 态度积极、大胆主动,心思细腻、性格开朗、拥有强大的团队合作意识;

6. 学习能力强、勇于挑战自我、沟通交流能力强,能承受工作压力。

福利标签
     
弹性工作 不加班
公司介绍
     
哈工(成都)大数据人才开发有限公司是哈工大数据集团(国企)参股公司,具有国企信用背书。是国内首家大健康领域专业人才一站式综合人力资源服务机构,拥有国内首家大健康行业垂直领域的招聘平台“医才智聘”;国内顶级人力资源全流程服务SaaS平台“薪才在线”;以及专业化的职业岗位培训知识付费平台“崇尚未来”。 公司服务内容涵盖用工管理、人事代理、商业外包、财税薪酬、管理咨询、高端人才寻访等多重领域,坚持秉以匠人之心打造人力资源价值链上的每一环。目前,哈工已为上百家企业及上万名行业专业人才提供着有温度的服务。哈工服务的客户涵盖了医药、医疗、医养、医美、生物医药、智能制造、信息服务等众多领域。 哈工(成都)大数据人才开发有限公司独有的经营模式,专业的行业服务经验,为企业提供多样化的人才服务模式,人力资源全流程可视化服务,为企业精准获取人才,大大推动了大健康领域内的企业在西南地区乃至全国业务的快速增长,帮助行业内人才不断提升价值。同时,根据企业的业务需求,从人、财、税、法、管理多维度为企业提供专业咨询服务、用工管理全流程服务、管理咨询/培训服务等。为企业提供人力成本咨询、人力成本精算、用工结构优化、自然人纳税服务等专属系列化、定制化的人力资源综合解决方案。
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