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发布于:2021.04.28
职位详情
职位描述
     
岗位职责:
1、负责缺口职位候选人的招聘工作;
2、负责单一招聘模块的工作,协助完成招聘计划和任务;
3、负责记录统计及处理各类招聘数据。
任职条件:
1、具有1年以上的招聘经验;
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力较强的责任感与敬业精神;
3、具有较强的抗压能力。
福利标签
     
不加班 弹性工作
公司介绍
     
哈工(成都)大数据人才开发有限公司是哈工大数据集团(国企)参股公司,具有国企信用背书。是国内首家大健康领域专业人才一站式综合人力资源服务机构,拥有国内首家大健康行业垂直领域的招聘平台“医才智聘”;国内顶级人力资源全流程服务SaaS平台“薪才在线”;以及专业化的职业岗位培训知识付费平台“崇尚未来”。 公司服务内容涵盖用工管理、人事代理、商业外包、财税薪酬、管理咨询、高端人才寻访等多重领域,坚持秉以匠人之心打造人力资源价值链上的每一环。目前,哈工已为上百家企业及上万名行业专业人才提供着有温度的服务。哈工服务的客户涵盖了医药、医疗、医养、医美、生物医药、智能制造、信息服务等众多领域。 哈工(成都)大数据人才开发有限公司独有的经营模式,专业的行业服务经验,为企业提供多样化的人才服务模式,人力资源全流程可视化服务,为企业精准获取人才,大大推动了大健康领域内的企业在西南地区乃至全国业务的快速增长,帮助行业内人才不断提升价值。同时,根据企业的业务需求,从人、财、税、法、管理多维度为企业提供专业咨询服务、用工管理全流程服务、管理咨询/培训服务等。为企业提供人力成本咨询、人力成本精算、用工结构优化、自然人纳税服务等专属系列化、定制化的人力资源综合解决方案。
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