金华市第五医院(原金华铁路医院)创建于1982年,2003年由杭州铁路分局成建制移交金华市政府管理,是市卫健委直属的一家以皮肤科为龙头、内外康复等科为支柱的二级乙等综合性医院,是浙江省、杭州市、金华市医保定点医院,浙江省高等医学专科学院、金华职业技术学院医学院等大专院校的临床教学医院,是“浙江省文明单位”、“金华市文明单位”、“金华诚信医院”,也是省级化妆品不良反应监测哨点医院、复旦大学附属华山医院皮肤科首批医联体合作单位、首批“中国痤疮临床诊疗培育基地”、浙江大学医学院附属儿童医院儿童疾病分级诊疗合作医院、第二批残疾儿童省级定点康复机构、浙江省皮肤病专科联盟成员单位、上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院皮肤病专科联盟成员单位。2017年在市卫健委目标责任制考核中评为“表扬单位”。
医院设有呼吸内科、心血管内科、消化内科、内分泌科、神经内科、肾内科、血透中心、普外科、骨科、神经外科、泌尿外科、肛肠科、妇产科、皮肤性病科、医疗美容科、急诊科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、儿科、中医科、传染科、康复理疗科、疼痛科、放射科、检验科、麻醉科、手术室、特检科、病理科、体检中心等临床、医技科室,开设高血压、糖尿病、白癜风、性病等37个专科专病门诊,及金华市第五医院康复分院。
医院拥有西门子16层螺旋CT、DR机,日立大二郎神和飞利浦等高端彩超,贝克曼全自动生化分析仪、全自动血球计数仪,欧美达多功能麻醉机,金宝血透机,美国Candela色素治疗激光系统和以色列科医人光子平台激光系统等大型先进医疗设备,并配备呼吸机、肺功能仪、ICU监护仪及奥林巴斯系列内窥镜等仪器。
因工作需要,现面向社会公开招聘高层次人才,有关事项公告如下:
岗位 | 人 数 | 年龄 | 专业 | 学历及职称要求 |
麻醉科医师 | 1 | 35周岁及以下(1984年11月以后出生),副主任医师及以上职称年龄放宽至45周岁(1974年11月及以后出生) | 临床医学或麻醉学 | 全日制普通高校硕士研究生及以上学历(须取得住院医师规培证);或具有副主任医师及以上专业技术资格。 |
超声诊断医师 | 1 | 临床医学或医学影像学 | ||
骨科医师 | 1 | 临床医学、中西医结合或中医学 | ||
皮肤科医师 | 1 | 35周岁以下 | 临床医学 | 全日制普通高校硕士研究生及以上学历(临床医学专业须取得住院医师规培证) |
医疗器械维修 | 1 | 生物医学工程 | ||
医学检验技师 | 1 | 45周岁以下 | 医学检验 | 本科及以上学历,且具有副高及以上职称 |
1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。
3.具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历学位和职称等要求(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
本次招聘由金华市第五医院组织,招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘简章、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:从简章发布之日起至2019年11月26日(工作日上午8:00-11:30, 下午14:00-17:00);
2、现场报名地点:金华市第五医院人事科(金华市五一路208号,邮编321001)。
网上报名:应聘者发送报名所须材料电子版至电子邮箱:jhwyrs@sina.com。
3、报名所须材料:
(1)金华市第五医院公开招聘高层次人才报名表;
(2)学历、学位证书的原件及复印件;
(3)学信网学历电子注册备案表;
(4)本人身份证原件及复印件;
(5)专业技术资格证书(执业资格证书)原件及复印件;
(6)个人简历以及反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。
4、资格审查和筛选
报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查和筛选,再通知进行考试。网上报名人员须在考试前提供报名所须材料原件进行审核。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过审查的,一经查实,取消其聘用资格。
(二)考试
考试形式为面试,报名人数达到招聘计划数3倍的进入考试,不足招聘计划数3倍的岗位经人事综合管理部门商议后再确定开考。主要考核应试人员专业技术能力与岗位的匹配度。考试时间、地点另行通知。未按规定的时间和地点参加考试的,视作放弃。
(三)体检
根据考试成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
(四)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核,考察不合格不予聘用。
(五)公示
经体检和考察合格者确定为拟聘用人员,名单在金华市第五医院网站(http://www.jh-hospital.com.cn)公示七个工作日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
(六)聘用
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。
(一)本次公开招聘工作由金华市第五医院按有关规定组织实施,金华市卫生健康委员会监督指导。
(二)本简章未尽事宜,按有关文件规定执行。
联系电话:0579-82368513(人事科),联系人:吕老师,严老师。
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